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第667章（第3页）

大家也是众说纷纭。

有人猜办公室臀大无比的吴部长，也有人猜是人事部和蔼和亲梁部长，还有人猜是宣传部的人美声甜的唐部长，也有人猜是林铮或者胡文涛赵艳艳牛犇四人，毕竟四人风头正劲，背景强大。

一开始的几天，是由下面举荐和推荐候选人。

截止到昨天的下午，公司人事部一共收到被举荐的准候选人12名，其中有4人因为政治面貌不过关（非X员），不符合举荐的要求，所以最终8人成为准候选人。

就是这么残酷，林铮好在去年火线入组织了……这个就不说多火速了，反正优秀的人什么时候都可以很火速，有人就要排队到俄罗斯……

这8人，分别是省公司办公室部长吴渔，纪律监督部部长刘鑫，项目部部长曾毅，安巡部部长林铮，办公室副部长胡文涛，后勤部副部长赵艳艳，总工会主席牛犇，还有吉桑公司总经理赵刚。

今天，爱尔家公司在在公司门户首页公示并开通了8位准候选人投票的通道，全省市的公司的员工每天都可以登录自己账号，对喜欢的准候选人进行投票，为期15天。

最后前4位票高者，进入董事会会议讨论，由董事会进行最后的4选2的抉择，这个方案是人事部还有董事会经过商量决定的，说是非常的公平公正公开。

林铮听到这个方案，也觉得像是那么一回事，最终的决定权不是广大的员工还是在董事会，哪来的公平民主？

可笑可笑，不过想一想，也是应该的，给你们机会参与一下过过瘾就不错了，你还真的把自己当回事了吗。

这种事情，说真的作为一般员工，根本不会管的，也不会去投票，他们的心态：爱谁谁罢了，关我卵事，反正他们没一个好人。

……

这八位准候选人今天早上在网上一上线，这个吉桑公司总经理赵刚票数就一骑绝尘，遥遥领先，票数的涨幅很他妈的吓人，林铮看了都觉得不可思议。

林铮不认识这位赵总经理，但看着惊人的票数，都上千票了，猜想这位一定是一个爱岗敬业，视员工为子女的好领导了，不然怎么会有这么多人的爱戴呢。

真心羡慕啊。

不过后来才听说。

这是他们吉桑市公司给他们吉桑市所有员工下了一个死任务，没人每天都要投一票，还要截图发到群上检查，不投票不截图的，要约谈，当月工资都要扣……

好家伙，这他么是拿枪指着别人的头呢。他们公司还喊出了口号：你不投，我不投，赵总何时能出头。

这赵刚一开始知道自己是个差配，所谓的差配，非官方的说法，就是差额选举的配角，当初董事会也商量过了，这次的选举也多少要关照到下面的人。

不能说就只在省公司里面选拔，至少候选人上要给他们下面的胳公司尊重，来一个充充数。

所以他们就找来了这个“老实人”赵刚，当然这个东西本来就是摆不上台面的，差配也没有任何官方的说法，他也自然不能是真的会选上的。

但是会有其他额外的“补贴”。

这都是心照不宣的了。

可是今天这个老实人在电脑前看着自己的票数蹭蹭蹭地往上涨，心里有一种美滋滋的快感，就算是个做一个差配，不可能被选上，但是这样一骑绝尘，也会很爽的。

而且他看着这票数，一颗寂寞的心也开躁动起来了。

为什么差配就一定不能被选上呢？

我这是民心所向，众望所归啊，谁能阻挡历史的潮流。

好家伙，这个家伙把他票当真了，人真的很容易迷失在自己的虚幻中。

除这个赵刚，其他人票数相差不多，都是一百来票，最多也就差几十票。

林铮以175的票数微弱的优势，暂时排在第二位，可能真的是因为长得帅吧，就算是在网上一张小小的照片也是无法掩盖林铮惊人的颜值。

小姑娘爱投。

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