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第106章 聚力前行 企业风波与团队共赢（第1页）

经过这次深度的沟通后，郑海生调整了项目方向，团队的表现迅速提升，整个项目有了新的突破。

这一变化不仅解决了项目中的问题，还增强了整个团队之间的信任和凝聚力。

在公司茶水间里，员工们低声议论着，对林风处理问题的能力和镇定表示赞赏。

当这消息传到柳化冰耳中时，她心中对林风的敬佩又多了一分。

不疾不徐的方式，直面问题的态度，让她更加确信林风是能带领公司走向辉煌的人。

夜空如墨，星子闪烁，林风与柳化冰站在窗前，望着灯火璀璨的城市。

柳化冰轻轻开口，语气中有分共鸣：“风，你总是让人感到充满希望。”

林风目光坚定，对身边的柳化冰说道：“化冰，这只是开始。无论未来有什么样的挑战，我们都会一同面对。”

他的声音不大，却令人感受到一种无比的力量。

窗外霓虹流转，似乎这座城市的所有光芒都会聚集到他们周围，那是一种勇往直前的力量，也是一种从未动摇的信念。

他们心中的目标愈加明晰，那种无畏的力量赐予他们迎接未知的勇气。

公司聚会的夜晚，气氛热闹非凡。

员工们三三两两地聚在一起，分享着项目成功后的喜悦。

郑海生却显得有些心不在焉。

在大伙兴致正酣时，他突然放下手中的酒杯，面色凝重地离开了现场。

此情此景，不免引起了同事们的窃窃私语。

“海生这是怎么了？”

一个穿着得体的女同事纳闷地说。

“可能是工作压力太大吧，最近他一直在加班。”

另一位男同事推测道。

郑海生的举动引发了对公司文化的反思，许多人开始低声讨论，关于工作与个人生活平衡的问题逐渐成为话题中心。

与此同时，林风已经敏锐地察觉到这一切，决定在日后的公司会议中加入有关企业文化和员工关怀的话题。

聚会后半段，林风站在人群前，开始向团队分析企业形象的重要性。

他语气真诚，目光炯炯有神：“大家都知道，公司形象不仅体现在业绩和市场份额上，更体现在我们每一个人的精神面貌上。”

他的声音如同鞭策，激励每一位员工思索着自己的角色与责任。

此时，会议室的气氛变得凝重又略带期待。

有些人低头沉思，而有些人则频频点头，仿佛对林风的话产生了共鸣。

没过多久，财务报表中透露出柳化冰为团队支付了集体晚宴的费用，这一消息迅速传开，引起了不小的惊讶。

“化冰姐真是太大方了。”

有人轻声感慨。

“确实，这种支持不常见。”

另一位同事附和道。

林风见大家皆悄然议论，微微一笑，说道：“化冰的支持是对我们工作的认可，也是对团队的激励，大家只需要继续努力就好。”

他巧妙地转移了话题，避免了更深的讨论。

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